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在招职位
5
投递简历
  • 商务经理
    商务类 3年以上 大专以上
    2025-04-28 发布
    岗位职责

    1、对市场及客户进行分析,寻找潜在客户,建立并维护客情关系;
    2、老客户回访,了解客户潜在需求,二次开发,增加业务粘性;
    3、协助项目总监完成项目合作的前期营销支持工作;
    4、参与行业内展会完成公司的品牌宣传和渠道拓展。

    任职条件

    1、大专及以上学历,市场营销、设计类、广告类、经济类等相关专业;
    2、3年以上广告、设计、工程、医疗、文化行业营销或客户服务经验;
    3、主动性强,思维敏捷,有项目服务相关经验优先考虑;
    4、具备优秀的沟通技巧,懂礼貌、有服务意识。

  • 创意策划师
    策划类 3年以上 本科以上
    2025-04-28 发布
    岗位职责

    1、参与项目前期调研、访谈等工作,现场了解客户需求,搜集历史、文化、发展、战略等相关素材资料;
    2、对项目调研素材进行梳理,构建客户文化体系,最终形成调研报告;
    3、结合品牌文化为项目整体视觉设计提供创设方向和思路,敢于创新;
    4、较强的策划思考能力和逻辑思维能力,可独立完成项目策划方案的撰写。

    任职条件

    1、3年及以上文案策划经验,有广告、设计、文化、传媒等行业工作经验者优先;
    2、本科及以上学历,广告、新闻、中文等相关专业; 
    3、文学功底深厚,具有创新精神及良好的团队协作精神。

  • 实习生
    实习生 0年以上 本科以上
    2025-04-28 发布
    岗位职责

    空间设计师
    创意策划师
    IP卡通设计师
    平面设计师

    任职条件

    艺术类在校学生

  • IP文创设计师
    卡通类 2-3年 本科以上
    2025-04-28 发布
    岗位职责

    1. IP创意与设计
       - 负责客户IP项目的创意设计,包括动漫角色、品牌形象、故事场景等,能独立完成从概念到成品的设计。
       - 根据客户需求,进行IP形象的风格定位、角色设定、故事背景创作,快速呈现核心设计。
       - 开发IP衍生品周边设计,涵盖文创产品、毛绒玩具、礼品、日用快消等。
    2. 参与IP商业空间设计
       - 结合客户IP形象,参与商业空间(品牌店、主题餐厅、IP展览空间等)的创意设计,打造沉浸式体验空间。
       - 了解多媒体数字交互技术和工艺材料,提升空间互动性和体验感。
    3. 参与主题雕塑与装置艺术设计
       - 参与客户主题雕塑等公共艺术项目的设计。
       - 协助完成艺术装置模型设计,监督供应商制作。

    任职条件

    1. 教育背景
       - 本科以上学历,艺术设计类(插画、动画、视觉传达)、雕塑、公共艺术等相关专业。
    2. 工作经验
       - 3年以上IP设计、文创设计工作经验。
    3. 专业技能
       - 熟练掌握Photoshop、Illustrator、3DMax、CAD等设计软件,具备良好手绘能力。
       - 熟悉IP衍生品开发流程。
    4. 综合素质
       - 具备良好沟通协调能力,能与客户、团队成员友好合作。
       - 具备文化敏感度和创意能力,能从文化角度进行IP设计。
     三、加分项
    - 有主题雕塑、装置艺术设计经验。
    - 了解多媒体数字交互技术、展示技术及工艺材料。

  • 空间设计师
    空间类 3年以上 本科以上
    2025-04-28 发布
    岗位职责

    1.具备独立的方案创设能力,负责空间项目的方案规划、了解并熟悉内容策划、平面布局规划设计、概念方案构思、核心方案手绘等;
    2.熟悉空间项目施工工艺、多媒体数字交互、展示技术和工艺材料,能结合设计方案效果需求合理运用;
    3.能通过项目方案创设、设计执行,快速了解公司项目运行流程和特点,空间方案创设过程中,提出个人创意解决方案;
    4.具有项目落地执行能力,沟通及协调能力强,合理调配设计资源及合理安排项目时间和进度,能够配合项目总监及经理完成空间设计方案执行落地,开展项目后期工作;
    5.能够不断学习,提高自己设计创意及审美能力,具有较强的抗压力及调整能力,能够不断突破自我,不拘于平常,敢于想象。

    任职条件

    1.本科以上学历,室内设计、环境艺术、展示展览设计等美术、艺术设计类相关专业;
    2.有3年以上展览展示空间、艺术空间、主题空间相关设计工作经验;
    3.熟练掌握3DMax、CAD、Photoshop等空间设计软件;
    4.有较好的方案创设能力、具备品牌设计思维、手绘制图能力,有丰富灵活的创意,熟知展馆新技术,敢于创新和突破;

进入大略

大略之大在于人,有雄才,方有大略。大略公司始终把人才视为公司的核心资源,持续为员工提供广阔的发展平台,完善薪酬分配与激励机制,不断建立健全福利体系,从根本上激发组织效能,提升团队凝聚力,实现员工与企业共同发展。

  • 股权激励
  • 项目经理特训营
  • 六点开讲
  • 季度会活动
  • 精美下午茶
  • 免费午餐
  • 生日会
  • 人才公寓居住权
  • 股权激励
    大略公司建立分享共荣机制,在行业内率先实施股权激励计划,持续拓宽员工的收入渠道、优化薪酬结构、提高待遇,让每位大略人在公司的发展中受益。伴随着公司发展,公司规模也从十几个人的小团队,发展成为过百人的行业龙头之一。
  • 项目经理特训营
    大略公司一直践行以项目运行为中心的发展战略,项目经理是主导项目运行的核心力量,因此公司一直非常重视对人才的培养,通过以老带新、专题培训、工厂实习、考核答辩、论文研讨等多种方式不断提升项目经理水准,为客户提供更高价值的服务。
  • 六点开讲
    大略公司每周开展“六点开讲”进行优秀项目鉴赏和解析,给同事提供交流分享平台;时常邀请业界大咖和专家学者,介绍传授前沿咨询和知识。宽敞的学习场所,优质的视听空间,让员工的学习过程更加轻松高效。
  • 季度会活动
    大略公司主张不断建立健全福利体系,每年都会开展季度会活动,带领大家一起去感受山水的韵律、运动的激情、海边的浪漫…在汗水和欢笑中,提升团队凝聚力,实现企业与员工的共同发展。
  • 精美下午茶
    每天下午四点是工间操和下午茶时间,随着音乐号令,同事们开始活动略显疲惫的身躯,享用丰富的茶点。舒缓的音乐、南北风味的小吃、咖啡酸奶等,是公司给勤劳小伙伴们补充元气的贴心关怀。
  • 免费午餐
    大略公司主张健康生活,从成立第一天起,就创办了员工食堂,免费供应午餐。三十年年如一日,让员工感受家般的温暖和幸福。
  • 生日会
    每月月初,大略公司将组织开展员工生日会,给当月生日的同事送上祝福,一起玩玩游戏放松心情。同时也会为大家准备丰盛的大餐,共同分享此刻的幸福和喜悦。
  • 人才公寓居住权
    大略公司每年都申请人才房,并定期对有住房需求的员工进行推荐和评选,在肯定员工才华和付出的同时,也为人才解决后顾之忧,让他们更好地投身工作、实现自我。
投递邮箱: m348@dalue.cn
咨询热线: 400-996-1995
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