中国医改需要不断进行医院管理创新

发布时间:2018-04-25

医院管理创新

我国医学事业虽然在不断地改革进步,但是还存在一些需要完善的地方。在中国医改的新形势下,我国关于医院管理创新方面还需要进一步加强。

第一、中国医改背景下,医院存在很多新的问题和情况需要进一步解决。

中国医改中最复杂、最艰巨的任务莫过于对公立医院的改革了,其中有80%以上的改革内容都牵扯到医院的管理方面。比如说医院的运行机制、医院医疗资源的合理运用、医院人员积极性的调配、医院医疗水平提高和医院服务理念的完善等等,这些具体实施方案还待进行研究和实践。

如果公立医院不能进行改革创新,则很难适应时代的发展,在今后的发展中则会举步维艰。因而,中国医改迫切需要对公立医院进行改革创新。

第二,中国医改背景下,医院管理需要进行精诚合作。

每个医院都是一个不同的样本,要想对所有医院进行改革,则需要对中国医改中的众多重点课题、重要指标采集大量数据,并对目标进行有效的研究。

在未来的几年里,我国将会围绕JCI认证对于医院管理方面的帮助、管理的等级评审工作、医院管理改革创新进行学术研究和学科建设,努力打造医院管理创新研究的氛围。

第三,中国医改背景下,中国医学管理要不断融入国际行列。

医院管理是一个比较复杂的工作,牵扯到的知识比较密集,需要国民的参与,它的成功是全人类智慧的结晶。许多中国的医改难题和公立医院医改的问题,也是世界性的难题。我们要不断学习外界的医院管理经验并进行不断地交流。

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国际医院管理中的创精益医院的研究、创智慧医疗的研究、MDT的研究、以及各种医院管理研究方法和工具的研究,都是值得我们进行借鉴和学习的。国外的一些医院管理创新理念需要我们进行时第一时间进行收获和交流沟通,这是我们对医院进行有效改革的有效途径之一。国际医院的管理创新比较注重原创性、实用性、科学性、理论性、可复制性,这些都是值得我们进行学习的。

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